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        員工日常工作紀律管理制度

        員工日常工作紀律管理制度

        發布時間:2018-09-12 11:44:35        來源:admin        瀏覽:

        1 目的
             為規范員工行為,管理工作紀律,維護工作秩序,特制定本制度。
        2 適用范圍
             本制度適用于公司全體員工。
        3 權責
        3.1 各門店/部門負責人:本門店/部門工作紀律的日常監督、檢核。
        3.2 人事行政部:員工工作紀律的抽查。
        3.3 分管副總:違紀處罰結果的審批。
        4 紀律要求
        4.1 儀表、儀態類紀律
        4.1.1 門店
        門店員工儀表、儀態要求詳見運營部下發的《安泰醫藥儀容儀表標準》、《安泰醫藥員工行為規范考核標準》。
        4.1.2 總部
        A 門店實習班長及以上崗位管理人員至總部開會、總部員工出勤須按《工作服管理制度》著裝。
        違紀處罰:對于未按要求著裝的應主動至財務部樂捐5元/次,交財務收據至行政專員處。對于在人事行政部抽查過程中發現未按要求著裝的,樂捐10元/次。
        B 著便裝時間,著裝應大方得體、穿著不得過于隨意或暴露,如拖鞋、漏臍裝、低胸衣等。
        C 男士不允許染明顯發色、燙怪異發型、留有胡須;女士不允許染夸張發色、做爆炸式頭型、戴夸張飾物。
        D 不得留長指甲,不得涂非透明顏色指甲油。儲運部:指甲長度(指甲頂端至指尖距離)≤2mm;其他部門:指甲長度≤2mm,且指甲白邊≤3mm。
        E 工作期間應佩戴公司統一制作的工作證。
        F 上班前忌食蔥、蒜、韭菜等具有刺激性氣味的食品。
        G 工作期間精神飽滿,注意力集中,保持良好的坐立行姿態,不東倒西歪,不抱肩膀,行走時不手插兜。
        H 避免在他人面前脫鞋、摳鼻孔、挖耳朵等。
        I 開會期間不允許咀嚼口香糖。
        J 不得隨地吐痰、亂丟雜物。
        K 不得在辦公室內當眾補妝、頻繁照鏡子。
        B~K項違紀處罰:計入部門月度紀律考核。
        4.2 行政紀律
        4.2.1 上班時間嚴禁做與工作無關的事情,如玩手機、看與工作無關書籍、練鋼筆字等。
        4.2.2 上班時間不允許做哼唱歌曲、大聲吵鬧等干擾工作秩序的行為。
        4.2.3 嚴禁在工作時間內,至安保室取私人快遞,拆私人快件。
        4.2.4 總部員工嚴禁中午12點前取飯盒,13點后刷飯盒。
        4.2.5 除工作需要外,總部員工須在13:00之前進入辦公區域。
        4.2.6 職業場合應使用文明用語,嚴禁說臟話。
        4.2.1~4.2.6項違紀處罰:計入部門月度紀律考核。
        4.2.7 總部辦公區域禁止吸煙,如有需要應至規定區域進行:二樓衛生間、室外衛生間、院門外。
        4.2.8 嚴禁工作時間如廁時攜帶手機、吸煙時玩手機。
        4.2.9 嚴禁私自使用公司電話撥打私人電話。
        4.2.7~4.2.9項違紀處罰:罰款50元/人次。
        4.2.10 嚴禁工作時間串崗脫崗、擅離職守,如去安保室閑聊超過5分鐘、在庫房打盹睡覺、去營業廳繳私人話費等。
        違紀處罰:情節較輕的,計入部門月度違紀考核;情節嚴重的,視情節罰款100~500元。
        4.2.11 禁止私下糾纏異性員工;確定戀愛關系的,應報公司批準。
        違紀處罰:罰款200元/人次,未批準的根據2人工作表現留用1人。
        4.2.12 嚴禁使用公司電腦做與工作無關的事情,如瀏覽無關網站、上個人微信閑聊等。
        4.2.13 員工之間不得公開或私下議論本人及他人薪資。
        4.2.12~4.2.13項違紀處罰:罰款500元/人次。
        4.2.14 職業場合應控制個人情緒,嚴禁與同事交流出現吵架行為。
        違紀處罰:一般爭吵計入部門月度違紀考核;爭吵造成影響的,視情節罰款200~1000元。
        4.2.15 在公眾場合穿著安泰工服,應注意個人形象,嚴禁吵鬧、給公司形象造成不良影響。
        4.2.16 員工之間應傳播正向信息,不得制造謠言或惡意中傷他人。
        4.2.17 在公司或門店拾到他人遺失物品應上交公司。
        4.2.18 員工不得以盈利為目的,向公司相關部門推薦本人及親屬、朋友的業務,或為本人及親屬、朋友承攬公司業務(不以盈利為目的,可向相關部門推薦資源);不得在公司內部同事間開展私人業務。
        4.2.15~4.2.18項違紀處罰:視情節罰款200~1000元。
        4.2.19 工作過程應注意操作流程,避免損壞公物。
        4.2.20 應注意保管好公司物品資料,避免遺失。
        4.2.19~4.2.20違紀處罰:賠償損失金額,刻意損壞公物或情節嚴重的應視情節罰款200~1000元。
        5 附則
        本制度最終解釋權歸人事行政部,人事行政部有權根據企業經營形勢變化對本制度進行修訂。
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